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Personalsuche und -auswahl |
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Im Bewerbungsprozess fungieren wir stets als Mittler zwischen Bewerber und Unternehmen. Beide beraten wir kompetent und fair und begleiten sie so lange, bis die richtige Lösung gefunden ist. Unser Ziel ist, nicht die Besten, sondern die Richtigen zu finden. Bei der klassischen Personalsuche arbeiten wir erfolgsorientiert. Nur eine Kostenpauschale, die bei Auftragserteilung fällig wird - und im Erfolgsfall mit dem Honorar verrechnet wird - ist davon ausgenommen. Bei Direct–Search-Aufträgen richtet sich unser Honorar nach dem Aufwand, aufgeteilt nach Projektfortschritt.
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Unser Flyer für Unternehmen
(148 KB) als .pdf File.
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